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부산광역시 기장군이 ‘제2차 반부패·청렴 추진 회의’를 개최해 청렴한 조직문화 조성에 박차를 가한다고 7일 밝혔다.
정종복 기장군수는 “간부공무원이 솔선수범해 소통·공감하는 조직문화 만들어야”한다고 강조했다.
5월 개최된 제1차 회의에 이어 두 번째로 열린 이번 ‘반부패·청렴 추진 회의’는 부패 취약분야 개선을 위해 조직원의 관심도를 제고하고 각종 청렴시책의 추진 동력을 확보하기 위해 마련됐다.
정 군수를 비롯해 부군수, 국장 및 실ㆍ과장 및 읍ㆍ면장 등 군 간부 공무원 전원이 참석한 가운데 열린 이번 회의는 올해 군 청렴 시책의 주요 추진 상황, 하반기 부패 취약분야 개선 계획, 청렴도 향상을 위한 설문조사 결과, 종합청렴도 향상을 위한 실천방안 등이 논의됐다.
군은 이번 반부패·청렴 회의와 함께 반부패·청렴 관리시스템 운영, 내부 체감도 향상 추진, 청렴 실천을 통한 투명한 공직문화 조성, 부패 사전예방을 위한 체계 강화 등 4개 분야 33개 청렴시책을 지속적으로 추진할 계획이다.
이를 통해 종합청렴도 1등급을 달성하고, 나아가 청렴한 공직사회를 조성하는 데 총력을 기울일 예정이다.
정 군수는 “조직 내 부패 요인을 사전에 차단하고 불합리한 관행을 개선하기 위해 전 공직자가 관심을 갖고 다각적인 청렴 시책을 집중적인 추진해야 한다”고 강조했다.
이어 “특히 갑질과 직장 내 괴롭힘 없는 클린(CLEAN) 기장을 조성하기 위해 간부 공무원들이 역할이 누구보다 중요하다”며 “소통하고 공감하는 조직문화 정착을 위해 간부 공무원이 적극 앞장서 달라”고 당부했다.
기장군은 지난해 말 국민권익위원회에서 주관한 ‘2024년도 공공기관 종합청렴도 평가’에서 ‘청렴체감도’ 1등급과 ‘종합청렴도’ 2등급을 받은 바 있다.
이중 ‘쳥렴체감도’는 군의 업무를 경험한 민원인과 내부 직원을 대상으로 부패 인식 및 경험을 설문조사를 통해 측정한 것이다.
군은 81.3점을 받아 기초자치단체(군) 그룹의 평균보다 8점이 높은 것으로 나타났다. 이는 군의 집중적이고 강력한 부패방지 대책이 실질적인 성과를 보여주는 것으로 평가된다.
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