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건설업 전반의 고용시장 위축에도 불구하고 동부건설이 신입사원 채용에서 눈에 띄는 약진을 보이고 있다. 동부건설은 지난 4월 약 2주간 진행된 2025년도 신입사원 공개채용 접수 결과 지원자 수가 전년 대비 약 40% 증가했다고 22일 밝혔다.
이번 채용은 토목, 건축, 기계, 전기, 사무 등 다양한 직군을 대상으로 진행됐으며 서류 심사 이후 AI역량검사와 실무·임원 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 선발된 인원은 입문교육과 연수를 마친 후 본사 및 전국 건설 현장에 배치될 예정이다.
지원자 급증의 배경으로는 동부건설의 안정적인 실적과 국내외 주요 프로젝트 수주, 재무 건전성 회복 등이 꼽힌다. 회사 측은 “지속적인 성장 전략과 긍정적인 기업 이미지가 구직자들에게 신뢰를 주며 성장 가능성과 고용 안정성을 갖춘 우량 기업으로 인식되고 있다”고 설명했다.
동부건설은 이번 채용을 계기로 ‘사람 중심의 기업문화’ 확대에도 더욱 속도를 낼 계획이다. 업계 전반의 불확실성이 커지는 상황 속에서도 동부건설은 성장성과 인재 확보 두 마리 토끼를 잡으며 경쟁력 있는 중견 건설사로 변신 중이다.
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